◆介護休業制度◆
全てが分かる！介護用語大辞典

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今日、介護問題は、国民の老後生活最大の不安要因となっており、今後、更に高齢化の進展に伴って、寝たきりや痴呆の高齢者が急速に増えることが見込まれています。また、介護が必要な期間が長期化したり、介護する家族の高齢化などが進んでおり、家族による介護では十分な対応が困難となってきているのも事実です。こうした中、介護福祉や介護保険など、介護に関することをいろいろと調べたくても、使われている言葉の意味がよくわからなくて充分な理解ができていないのではないでしょうか？介護に関する言葉の意味をわかりやすく解説したこの「全てが分かる！介護用語大辞典」でさらにその理解を深めていただけたら幸いです。使用されている用語をできるだけ分かりやすく解説していますし、よく耳にする用語につきましても、50音順の索引ができますので、すぐに調べることが出来ます！是非とも参考にしてください！。
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　介護休業制度

介護・看護が必要な家族のために仕事を休むことができる制度のことです。具体的には育児・介護休業法の基づく制度で、対象家族一人につき１回、 一定期間（最大で連続した３ヶ月間）だけ無給または有給で仕事を休業した後、復帰することができます。事業主と国が、職業と家庭の両立ができるように支援する事を目的とした制度ですが、現在はまだ一般に普及しているとは言えません。
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